A kampányra való tekintettel ismét megszórnak bennünket, nyugdíjasokat Erzsébet-utalványokkal. Remek, bár azért kicsit jobban örülnék, ha adományok helyett azt kapnánk meg, ami a törvény szerint jár.
Most éppen van erre egy aktuális példám. Van egy törvény, hogy ha a nyugdíj mellett dolgoznak az aggok, akkor minden ledolgozott év után az adott évben elért jövedelem 1/12-ed részének 0,5%-ának mértékével megemelik a nyugdíját. Korábban ezt igényelni kellett, tavaly viszont közölték, hogy már nem kell kérni, automatikusan mindenki megkapja, akinek jár. Na jó, úgy öt éves nyugdíj melletti munkaviszonyom van, eddig soha nem kértem, vártam, hogy egyszer csak megemelkedik a nyugdíjam, de ez nem történt meg. Nem óriási vagyonról van szó, de azért mégiscsak érdekli az embert, hogy most akkor mi ez, ha mindenkinek jár, akkor nekem miért nem? Írtam hát egy levelet, hogy erre kérdésre választ kérnék.
Kaptam is választ, egy határozatot, hogy megvizsgálták a kérésemet és úgy határoztak, hogy havi 110,- forintos nyugdíjemelés illet meg engem. Mindezt hat oldalon voltak szívesek közölni, a temérdek írásból kiderült, hogy egy 2010-ben megszerzett 264 ezer forintos jövedelem jogosított fel erre a hatalmas emelésre. Ez azért érdekes, mert bár voltak alkalmi munkáim 2010-ben, de a rendszeres munkát 2012-ben kezdtem el, a későbbi évek viszont mintha meg sem történtek volna, arról egy szót sem szól a levél, amelyik a NAV-ra hivatkozik, hogy az ő adataik alapján állapították meg az emelést.
Ez rendkívül érdekes. Minden évben adok be adóbevallást, tehát nem a fekete gazdaságban dolgozom, hogyan lehetséges az, hogy ennek nincs nyoma a NAV-nál? Az ember azt gondolná, hogy nem egy megoldhatatlan feladat ilyet kiszámolni, kikérik, hogy mennyi volt az adott évben a jövedelmem, szoroznak, osztanak, kész, nem kell hozzá különösebben okosnak lenni, de a jelek szerint valamiért ez meghaladja az ONYF képességeit. Vagy náluk van hatalmas káosz, vagy a NAV-nál, de hogy itt valami nagyon nincs rendben, az biztos.
Természetesen újra reklamáltam. Mellesleg a terjedelmes levélben arra is kitérnek, hogy a döntés ellen fellebbezhetek meg kezdeményezhetem a foglalkoztatómnál, hogy önrevízió keretében vizsgálja felül, hogy teljesítette-e a befizetéseket, és bírósághoz is fordulhatok, a per költségmentes. Tényleg bíróságra kell menni egy ilyenért? Nem lehetne, hogy az Erzsébet-utalvány helyett tisztességesen intézzék el az ügyemet azok, akiknek ez a dolguk, és ne legyen szükséges ezért nekem levelezgetni meg pereskedni, esetleg a nemzetközi bíróságtól várni a segítséget?